试用期有哪些常见坑绝对不能踩?


51社会保障4天前我想分享

工作场所的新人对未来充满希望,我希望我能在工作场所发挥作用。但是,工作场所的新人往往缺乏社交经验,也不了解工作场所的潜规则。结果,试用期反复撞墙。在试用期是一个新的世界之后,如果您也是工作场所的新手,在试用期间,以下5个坑不得踩到。在投资同事的工资时,很多小时会告诉员工同事不应该互相询问工资。在工作场所,谈论金钱会伤害感情。知道你的工资高于其他工资有点令人欣慰,但如果其他人低于自己的工资,他们会感到非常不舒服,甚至失去或尴尬。薪水只是一个数字,但它涉及许多方面,如一个人的能力,地位,经验,行业,努力水平和制度公平。因此,当你说出你的薪水时,你无法确定别人的注意力,甚至无法确定它会带来什么影响,最安全的方法就是不说。有一句话是这样的:当你什么都没有时,你需要的不是思考,而是闷闷不乐。因为非正能量思维将带你前进,实际上,超过90%的困难只是在想象中。为了获得更高的薪水,让自己成为一个更重要的人,做一些更重要的事情。试用期是员工与公司之间双向选择的过程。希望每个试用期的员工能够自我定位,纠正自己的心态,知道该做什么和不做什么。小贴士:不要踩到上面提到的5个坑。

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