广东将实施“南粤家政”工程 3年培养逾60万家政服务人员


原标题:广东省将实施“粤南家政”项目,在3年内培训60万名家政服务人员。

金羊网记者周聪

保姆很难找到,月亮很难碰到,护理人员也很难问.广东将全面实施“粤南家政”项目,以解决这些家庭服务的问题。 9月23日,广东省人民政府新闻办公室召开新闻发布会,介绍《广东省实施“南粤家政”工程促进就业工作方案》(以下简称《方案》)。 《方案》建议到2021年,实现“千万个”的目标,即建设50个省级家政服务培训示范基地;建设百家服务业龙头企业;动员了1000多家合格,有能力的企业。培训机构参加培训;每年家政服务培训次数超过20万次,就业和创业能力超过40万次。

关注包括母婴服务在内的4种培训计划

“目前,广东家政服务的有效供给之间的矛盾更加突出,尤其是“一小一小”对家政服务的需求非常紧迫。广东省人力资源和社会事务部有关负责人介绍,截至2018年底,广东省客房服务行业有服务公司家,从业人员96万余人,但家政服务人员超过一百万。

为了有效满足社会的需求,“粤南家政”项目将着重于通过技术学院的专业培训,专业机构的培训,在职技能的提高来扩大培训规模。以及广泛的岗前培训。

《方案》建议到2021年,广东将开展超过60万次家政服务培训,建设50个省级家政服务培训示范基地和100家家政服务领先企业,并动员1000多个合格和胜任的培训人员。机构参与了培训,预计将创造超过120万个就业机会。

“重点促进实施四个培训计划,包括母婴服务,家庭服务,老年护理服务和医疗服务。”上述负责人说,今年,我省将每年组织培训6万名妇幼保健工作人员和护士。培训人数为60,000人次,培训护理人员20,000人次。培训了20,000人次的医护人员,涵盖了所有初级,中级和高级培训。

解决国内行业的“小分散”问题

大型企业稀缺,品牌企业缺乏;有效供应不足,高端服务产品少,中低端服务质量不高。记者了解到,国内行业普遍存在“小,散,贫”的问题。

上述负责人回应说,“粤南家政”项目将加大对民政基础服务的培训,加快专业复合中高端人才的培养,培育小学,中学和高级水平的均衡发展。结构良好的客房清洁服务团队。

《方案》建议通过关注国内外最高和最佳的先进经验来加速促进家庭服务行业的专业化,专业化,标准化和国际化。尤其是粤港澳大湾区的建设,将加深粤港澳大湾区之间的培训合作,借鉴港澳及国外的先进经验,促进培训和标准的相互认可,努力优化供应质量,在广东创造新的高质量发展。品牌可以满足多样化,多层次的社会需求。

将建立家庭经济行业的“黑红色”清单

近年来,国内行业出现了混乱,无牌经营,恶性竞争,服务欺诈和劳资纠纷等问题。如何保证家政服务的完整性,成为家政服务业的“难点”之一。

《方案》专注于加强国内行业的诚信。有关部门将共同推动建立个人信用记录登记,对家政人员的跟踪评估和管理制度,促进对家政服务从业人员实行证照,实名制管理,并纳入家政培训,就业记录,将权利保护和雇主信用纳入国内信用体系。实施内政领域的诚信信任机制和纪律机制,建立和规范诚信主体“红色清单”和不诚实主体的“黑名单”制度,使诚信受益人和受托人受益。不信任会受到训练。

省商务厅有关负责人表示,广东省正在推动建立家庭服务业信用管理体系,为广东省家庭服务业建设公共平台。截至目前,全省已有541家企业和名家政服务员在该平台上注册。

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2019-09-24 07:02

Source : Golden Sheep Network

原标题:广东省将实施“粤南家政”项目,在3年内培训60万名家政服务人员。

金羊网记者周聪

保姆很难找到,月亮很难碰到,护理人员也很难问.广东将全面实施“粤南家政”项目,以解决这些家庭服务的问题。 9月23日,广东省人民政府新闻办公室召开新闻发布会,介绍《广东省实施“南粤家政”工程促进就业工作方案》(以下简称《方案》)。 《方案》建议到2021年,实现“千万个”的目标,即建设50个省级家政服务培训示范基地;建设百家服务业龙头企业;动员了1000多家合格,有能力的企业。培训机构参加培训;每年家政服务培训次数超过20万次,就业和创业能力超过40万次。

关注包括母婴服务在内的4种培训计划

“目前,广东家政服务的有效供给之间的矛盾更加突出,尤其是“一小一小”对家政服务的需求非常紧迫。广东省人力资源和社会事务部有关负责人介绍,截至2018年底,广东省客房服务行业有服务公司家,从业人员96万余人,但家政服务人员超过一百万。

为了有效满足社会的需求,“粤南家政”项目将着重于通过技术学院的专业培训,专业机构的培训,在职技能的提高来扩大培训规模。以及广泛的岗前培训。

《方案》建议到2021年,广东将开展超过60万次家政服务培训,建设50个省级家政服务培训示范基地和100家家政服务领先企业,并动员1000多个合格和胜任的培训人员。机构参与了培训,预计将创造超过120万个就业机会。

“重点促进实施四个培训计划,包括母婴服务,家庭服务,老年护理服务和医疗服务。”上述负责人说,今年,我省将每年组织培训6万名妇幼保健工作人员和护士。培训人数为60,000人次,培训护理人员20,000人次。培训了20,000人次的医护人员,涵盖了所有初级,中级和高级培训。

解决国内行业的“小分散”问题

大型企业稀缺,品牌企业缺乏;有效供应不足,高端服务产品少,中低端服务质量不高。记者了解到,国内行业普遍存在“小,散,贫”的问题。

上述负责人回应说,“粤南家政”项目将加大对民政基础服务的培训,加快专业复合中高端人才的培养,培育小学,中学和高级水平的均衡发展。结构良好的客房清洁服务团队。

《方案》建议通过关注国内外最高和最佳的先进经验来加速促进家庭服务行业的专业化,专业化,标准化和国际化。尤其是粤港澳大湾区的建设,将加深粤港澳大湾区之间的培训合作,借鉴港澳及国外的先进经验,促进培训和标准的相互认可,努力优化供应质量,在广东创造新的高质量发展。品牌可以满足多样化,多层次的社会需求。

将建立家庭经济行业的“黑红色”清单

近年来,国内行业出现了混乱,无牌经营,恶性竞争,服务欺诈和劳资纠纷等问题。如何保证家政服务的完整性,成为家政服务业的“难点”之一。

《方案》专注于加强国内行业的诚信。有关部门将共同推动建立个人信用记录登记,对家政人员的跟踪评估和管理制度,促进对家政服务从业人员实行证照,实名制管理,并纳入家政培训,就业记录,将权利保护和雇主信用纳入国内信用体系。实施内政领域的诚信信任机制和纪律机制,建立和规范诚信主体“红色清单”和不诚实主体的“黑名单”制度,使诚信受益人和受托人受益。不信任会受到训练。

省商务厅有关负责人表示,广东省正在推动建立家庭服务业信用管理体系,为广东省家庭服务业建设公共平台。截至目前,全省已有541家企业和名家政服务员在该平台上注册。

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